Baru -baru ini, sebuah perusahaan di Cina, Shuntian Chemical Group, telah menjadi viral karena kebijakan yang cukup kontroversial dan membuat adegan yang berlokasi di Shandong merilis aturan mengancam yang akan menolak karyawan individu, janda atau janda jika mereka tidak menikah sampai akhir September. Kebijakan ini dilakukan dengan klaim untuk meningkatkan jumlah perkawinan di antara para pekerja mereka.
Aturan ini berlaku untuk karyawan antara 28 dan 58 tahun yang belum menikah atau bercerai. Jika mereka tidak menikah sampai Maret, mereka harus menulis surat yang kritis. Jika mereka tetap belum menikah sampai Juni, mereka akan diperkirakan, dan jika September belum menikah, pemecatan akan menjadi konsekuensi yang harus dihadapi.
Kelompok kimia Shuntian beralasan bahwa kebijakan ini berakar pada tradisi dan nilai -nilai murah hati kepada orang tua. Namun, banyak pihak mengkritik kebijakan ini sebagai pelanggaran hak -hak pribadi dan bukan konstitusional. Seperti yang dilaporkan LIPUTAN6.com dari South China Morning Post, ini adalah kisah unik yang menarik perhatian publik.
Kelompok kimia Shuntian memicu kontroversi dengan kebijakan yang memaksa karyawan mereka untuk menikah. Mereka mengklaim bahwa aturan ini bertujuan untuk meningkatkan jumlah pernikahan di tengah minat generasi muda. Kebijakan ini berlaku untuk semua pekerja yang belum menikah atau terpisah berusia 28 hingga 58 tahun.
Jika mereka tidak menikah sampai Maret, mereka harus menulis surat yang kritis kepada perusahaan. Jika dibiarkan sendirian sampai Juni, perusahaan akan mengevaluasi mereka. Dan jika sampai September mereka belum menikah, mereka akan diberhentikan dari pekerjaan mereka.
Perusahaan beralasan bahwa aturan ini sejalan dengan tradisi dan nilai -nilai pengabdian kepada orang tua di Cina. Mereka berasumsi bahwa itu tidak menanggapi seruan pemerintah untuk meningkatkan angka pernikahan adalah tindakan yang tidak setia. Namun, kritik juga muncul dan menyebut kebijakan ini bentuk intervensi berlebihan pada kehidupan pribadi karyawan.
Setelah kebijakan aneh ini viral, Otoritas Ketenagakerjaan Tiongkok segera ditangkap. Staf lokal dan Kantor Jaminan Sosial melakukan survei terhadap Grup Kimia Shuntan pada 13 Februari. Dalam waktu kurang dari satu hari, perusahaan mengklaim telah mengingat kebijakan kontroversial.
Personil negara telah menyatakan bahwa aturan ini melanggar tindakan pekerjaan dan hukum dalam kontrak kerja Tiongkok. Mereka menekankan bahwa perusahaan tidak diizinkan untuk mengajukan status perkawinan sebagai syarat untuk pekerjaan tersebut. Pemerintah telah memastikan bahwa tidak ada karyawan yang dipecat karena kebijakan ini.
Meskipun kebijakan tersebut telah dicabut, kasus ini tetap dalam istilah tersebut. Banyak orang percaya bahwa tekanan sosial pada pernikahan di Cina meningkat. Jaringan berkomentar: “Perusahaan gila ini harus mengurus urusannya sendiri dan menjauh dari kehidupan pribadi karyawan mereka.”
Penurunan angka perkawinan di Cina adalah masalah serius bagi pemerintah. Data menunjukkan bahwa jumlah pernikahan di negara itu turun ke titik terendah, hanya 6,1 juta tahun lalu, mengalami penurunan drastis 20,5% dibandingkan tahun sebelumnya.
Beberapa daerah bahkan menawarkan insentif keuangan sehingga penduduk ingin menikah. Misalnya, kota di provinsi Shanxi memberikan hadiah 1.500 yuan untuk pasangan yang menikah 35 tahun yang lalu. Upaya ini menunjukkan bahwa pemerintah sulit untuk meningkatkan pernikahan dan kelahiran.
Tetapi banyak anak muda masih tidak ingin menikah karena alasan keuangan dan kebebasan pribadi. Jaringan bahkan menyarankan, “Apakah mereka akan menghukum karyawan yang sudah menikah karena mereka tidak punya anak?” Kebijakan kontroversial seperti yang dibuat oleh kelompok kimia Shuntian sebenarnya menunjukkan tekanan sosial yang berlebihan.